Faire du Grand Ouest le territoire numérique de demain

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Retrouvez ici les opportunités de recrutement en CDI, CDD, alternances, stages, interim et PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) dans la filière numérique proposées par les entreprises des Pays de la Loire et de Bretagne !

Entreprises du numérique du Grand Ouest nous vous invitons à déposer vos offres (soumise à validation avant publication), ou indiquer que vous êtes prêts à recevoir des candidatures spontanées :  

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Contrat :

Département :

  • Rennes Métropole – Ingénieur Sécurité Systèmes

    • 03 janvier 2023
    • CDD
    • Rennes
    • Secteur d'activité : DSI Secteur Public

    Présentation de la Direction
    En rejoignant la Direction des Systèmes d’Information et ses 88 agents, vous intégrez une structure dynamique et innovante, attachée aux valeurs de diversité et au développement des compétences des collaborateurs.

    Points + : vous contribuez au développement d’une culture commune, basée sur le principe d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font notre service public au quotidien. Nos 240 solutions numériques couvrent une diversité des métiers et une richesse des missions (culture, services techniques, bibliothèques, RH ...) très appréciable. Nos métiers participent activement et concrètement à un service public de proximité auprès de nos citoyens sur notre territoire.

    Informations générales
    Fortement mobilisée autour des enjeux pour un numérique plus responsable, et dans un contexte grandissant d'ouverture du SI conjugué à une montée des menaces, la DSI renforce ses équipes opérationnelles avec la création en 2023 de 3 postes typés Sécurité du SI : ingénieur SSI "Tour de Contrôle", ingénieur sécurité Systèmes et ingénieur sécurité Réseaux.

    Missions
    En tant qu'ingénieur.e sécurité systèmes, vous évoluerez au sein de l'unité Systèmes (8 agents) en lien étroit avec les équipes du service Infrastructures (30 ingénieurs et techniciens) de la DSI. Vous serez en charge de la mise en place d'outils de sécurité opérationnelle, de durcir les systèmes, d'assurer la supervision de leur sécurité afin d’évaluer le niveau de vulnérabilité, de détecter les activités suspectes ou malveillantes et de réagir aux événements de sécurité.

    Profils recherchés
    Ouvert.e d'esprit, vous avez une expertise sur les écosystèmes Linux/Windows, une expertise en cybersécurité/SSI et maitrisez l'anglais technique.

    Vous connaissez les techniques d’attaques et d’intrusions, les vulnérabilités et le durcissement des environnements Linux/Windows.

    Vous possédez une expérience des outils de corrélation de journaux d’évènements (SIEM).

    De niveau ingénieur, vous disposez d'un gout avéré pour le travail en équipe et le partage de connaissances dans une optique d'amélioration continue du service rendu.

    Contact : d.chrisment@rennesmetropole.fr Je consulte l'offre ou le site emploi

  • SIB – Responsable du Centre de Service au Client (F/H)

    • 14 décembre 2022
    • CDI
    • Rennes
    • Secteur d'activité : Numérique, santé, collectivités, éducation

    La relation clients et la satisfaction clients font parties de vos priorités ?

    Vous avez envie d’être LE/LA Responsable du guichet unique du CSC ?

    Oui ? Alors rejoignez-nous au SIB !

    Nous souhaitons intégrer un(e) Responsable du Centre de Service au Client (F/H) à Rennes ou à Lille.



    Intégré(e) à la BU Support Santé de la Direction des Opérations, vous êtes le/la Manager du Centre de Service au Client (CSC) aux côtés des responsables des équipes de Support Analyse (N2) et de Support Correction (N3).

    En tant que Responsable du CSC, vous animez une équipe de 15 collaborateurs qui prend en charge les demandes utilisateurs et assure la résolution des incidents de niveau 1 sur les progiciels administratifs et médicaux, des services d’hébergement ainsi que pour des clients collectivités.

    A ce titre, vos missions seront notamment :

    Manager l’équipe CSC (entretiens annuels, formation, accompagnement, etc.) ;
    Organiser le planning de l’équipe ;
    Analyser la qualité de services et veiller au respect des engagements (SLA) ;
    Organiser la communication auprès des clients sur les incidents ou situation de crise ;
    Veiller à la montée en compétences du CSC avec les équipes de niveau 2 ;
    Assurer l’implication et le bien être des collaborateurs du CSC ;
    Garantir la satisfaction client.
    Profil recherché
    Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans un poste de management d'équipes dans un centre d'appels.

    Une expérience réussie en support informatique sera un plus à votre candidature !



    Attaché(e) au sens du service, vous êtes pédagogue et aimez apporter des solutions.

    Excellent(e) communicant(e), vous entretenez la relation avec les utilisateurs.

    Vous aimez construire, transformer, donner du sens et embarquer vos collaborateurs avec écoute et leadership !

    Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Oui ! Alors n’hésitez plus !

    Informations complémentaires sur le poste
    Le poste en CDI sera basé à Rennes.

    Rémunération à négocier selon profil.

    Vous aurez des RTT, une proposition de mutuelle / prévoyance, une participation à vos frais de restauration, une prise en charge de 50% aux frais de transports en commun (bus/métro à proximité du SIB), et bénéficierez des avantages sociaux du C.G.O.S, et d’une organisation en télétravail si vous le souhaitez.

    Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Votre interlocutrice est Marion PIEL.

    Contact : 7fd6c9.sib@apply.werecruit.io Je consulte l'offre ou le site emploi

  • Accoord – DSI

    • 05 octobre 2022
    • CDI
    • nantes
    • Secteur d'activité : Socioculturel/Socioéducatif

    L'accoord assure d'une part la gestion des centres de loisirs et d'autre part celle des maisons de quartier de la ville de Nantes.

    A l'occasion d'un départ, l'association recherche un DSI

    Contact : recrutement@accoord.fr Je consulte l'offre ou le site emploi

  • Morbihan Auto – Chef de projet digital

    • 16 juin 2022
    • CDI
    • Vannes
    • Secteur d'activité : Automobile

    Chef de projet digital H/F

    Dans le cadre de son développement, le Groupe Morbihan Auto recherche un nouveau talent curieux et passionné ! Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs fortes centrées sur la qualité et l’innovation afin d’apporter votre expertise à la distribution automobile ? Vous souhaitez soutenir les projets de transformation digitale et participer à une aventure professionnelle motivante ? Soyez audacieux(se), rejoignez-nous !
    Au sein du pôle Digital, et en étroite collaboration avec le pôle marketing, vous intégrez une équipe constitué d’une responsable et d’une chef de projet marketing digital.

    Vos missions :
    • Piloter la mise en œuvre et évolutions de plateformes et outils digitaux (CRM, outils saas…)
    • Participer à des chantiers transverses d’optimisation des process et de transformation numérique
    • Collaborer avec les différents services transverses et les fonctions métiers du groupe afin d’apporter des réponses aux besoins des collaborateurs, et d’offrir une expérience client enrichie.
    • Concevoir et faire évoluer les plateformes / outils en faisant l’interface entre les utilisateurs et les équipes techniques (chez nos partenaires) de la rédaction du Cdc à la livraison de la fonctionnalité ou de la solution
    • Assurer le support et la formation des utilisateurs, en lien avec des référents métier
    • Réaliser le reporting des KPI définis, les analyser et mettre en œuvre les actions nécessaires.
    • Participer à la gestion des contrats et des renouvellements.
    • Assurer la veille technologique
    • Rédiger les procédures et la documentation technique
    • Inventorier et cartographier les différents systèmes d’informations
    • Intervenir sur des sujets DATA et RGPD
    Votre profil :
    • Diplômé d’un Bac+3 en gestion de projet digitaux (transformation digitale)
    • Expérience de 2 à 3 ans minimum réussie sur des postes/missions similaires
    • Vous avez le souci de l’utilisateur final, vous êtes pragmatique et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous êtes force de proposition et trouvez toujours des solutions
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et capable de mener aussi bien des projets de court terme que des projets se déroulant sur des durées plus longues (à moyen /long terme) en assurant un reporting à chaque étape du projet.
    • Vous êtes capable d'allier réflexion stratégique et approche opérationnelle avec une logique de satisfaction client, et le sens de la rentabilité
    • Vous êtes agile et réactif
    • Fédérateur et facilitateur, vous savez faire preuve de pédagogie.
    • Vous avez de solides compétences techniques sur les différents volets du Web qui vous permettent d’échanger aisément avec les prestataires et leurs équipes techniques.

    Nos atouts :

    Un cadre de travail moderne et agréable situé en plein cœur du Golfe du Morbihan.
    Une entreprise à taille humaine qui porte des valeurs et mise sur le développement des compétences de ses collaborateurs(trices) en leur offrant des perspectives d’évolution.
    Un groupe familial « Morbihan Auto » implanté depuis plus de 50 ans qui poursuit son développement et commercialise plus de 10 marques à forte notoriété.


    Type de poste et rémunération :
    Salaire : entre 2500€ et 3000€ brut
    Prise de poste : au plus vite
    Toute l’équipe du Groupe Morbihan Auto vous attend avec impatience !...

    Contact : l.leluherne@morbihan-auto.com Je consulte l'offre ou le site emploi