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Retrouvez ici les opportunités de recrutement en CDI, CDD, alternances, stages, interim et PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) dans la filière numérique proposées par les entreprises des Pays de la Loire et de Bretagne !

En cette période particulièrement difficile pour les étudiants et personnes en recherche d’emploi, ADN Ouest se mobilise en ouvrant cet espace à toutes les entreprises du Grand Ouest ! Adhérents et non adhérents, nous comptons sur vous pour aider toutes les personnes en difficulté actuellement à retrouver un poste !

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Contrat :

Département :

  • LE PHARE – Chef⋅fe de projet digital

    • 30 août 2021
    • CDI
    • Nantes
    • Secteur d'activité : WEB

    QUI SOMMES-NOUS ?
    Depuis plus de 20 ans, nous conseillons et développons des solutions logicielles sur mesure pour des entreprises (PME / ETI / start-up / grands comptes).

    Ce que l'on fait ? Gestion de leads dans des extranet, boutique e-commerce, briques CMS, connexion avec des systèmes complexes (PIM, ERP), recherches Elastic, UX réactives… Wordpress on connait mais on préfère de loin Symfony pour fabriquer à façon les solutions les plus adaptées pour nos clients.

    Au Phare, on ne manque pas de projet avec des challenges, rien de tel pour cultiver notre volonté de relever des défis.

    Notre équipe est composée de commerciaux, pilotes projet, PO, intégrateurs et développeurs. Nous travaillons tous ensemble pour améliorer les projets, livrer dans les temps et trouver des solutions pour nos clients.

    VOS MISSIONS
    Vous coordonnez et pilotez vos projets.

    Vous pouvez compter sur votre expérience, vos qualités relationnelles et un très bon esprit d’analyse.

    Vous devez aussi posséder une excellente culture digitale et être à même de comprendre les enjeux techniques.

    Vous êtes transverse au projet ; vous garantissez le respect des engagements de services de tous les acteurs et actrices du projet, les enveloppes financières des prestations et la bonne marche opérationnelle.

    Product Management

    Vous intervenez donc sur l’ensemble de la chaîne de production, de la phase de réflexion à la phase de réalisation et maintenance. Votre rôle va donc être d’analyser, challenger, planifier et mettre en oeuvre les besoins de vos Clients.

    Vous supervisez les spécifications techniques et fonctionnelles, mettez en place le planning et organisez les choix en tenant compte du budget défini au préalable.

    Équipe et intelligence collective

    Avec le lead développeur, garant de la partie technique, vous formez la charnière du collectif projet. Votre rôle est d’assurer l’interface entre l’équipe, les Clients et les partenaires tiers. Vous coordonnez l'équipe projet et lui apportez une vision globale



    PROFIL RECHERCHE
    Niveau : Bac+4 minimum, diplômé.e d'une école digitale (ou Ecole de commerce, d’ingé ...)
    Expérience souhaitée: 3 ans minimum dans la gestion de projets orientés vers la construction de plateformes digitales.
    Vous avez l’habitude de manager des projets centrés utilisateurs et vous savez ce que veut dire multi-projets
    Connaissance technique : vous vous exprimez pleinement dans votre rôle car :
    Vous comprenez le fonctionnement d’une base de données ( (la pratique d’un gestionnaires de bdd est un plus)
    Vous maîtrisez les enjeux des codes de redirection,
    Vous savez lire du code HTML,
    Vous comprenez les concepts d’API et de flux d'échange de données.
    Et tant mieux si encore plus… tant que vous ne codez pas à la place des développeurs.
    Vous êtes polyvalent.e avec un bon sens relationnel et une forte capacité d’adaptation aux interlocuteurs variés intervenant sur vos projets. Dans une posture de conseil, vous savez écouter votre Client, le challenger pour son bien, gagner sa confiance, construire une proposition.
    Toujours dans la bienveillance, vous challengez votre équipe et l'accompagnez à chaque étape du projet
    Bien-sûr, vous êtes organisé.e, curieux.se, autonome et motivé.e

    Les modalités
    Salaire: 35-40 k€
    Tickets resto
    Horaires flexibles
    Flex office
    Télé-travail (et participation à l’équipement de bureau)
    Plan Epargne Entreprise
    Mutuelle avantageuse
    Forfait mobilités durables vélo
    Les petits +
    Parking intérieur pour vélos // Stationnement en voiture gratuit dans la rue
    Un jardin, une douche (pour les sportifs), une salle de sieste (pour les autres)

    Contact : recrutement@lephare.com Je consulte l'offre ou le site emploi