ADN Ouest lance son nouveau plan stratégique SHIFT 2030

Fin 2025, le Conseil d'Administration d'ADN Ouest se retrouvait pour lancer son nouveau plan stratégique SHIFT 2030.

Grâce à la mobilisation collective du Président, des vice-présidents, des administrateurs et des salariés de l'association, le chemin collectif se construit peu à peu vers une ambition forte : être reconnu comme le collectif de référence qui articule expertise métier, ancrage territorial et vision d'avenir sur les grands enjeux numériques de société.

Avec la désignation des membres du bureau, notre nouveau président David Léaurant a souhaité rapidement donner une nouvelle impulsion à notre association.

En ouvrant des sujets comme l'extension des territoires, la refonte de notre communication ou encore le rôle des communautés, ADN Ouest prépare le futur de l'association.

Afin de donner une direction collective, le Conseil d'Administration a validé fin 2025 son plan stratégique : SHIFT 2030

Ce plan s'appuie sur 3 piliers stratégiques :

1. Les adhérents : notre force collective
2. Les territoires : notre ancrage et son extension
3. Les enjeux de société : notre contribution au débat public

Prochaine étape : définir les actions concrètes qui viendront alimenter cette ambition, notamment par les feuilles de route de chaque vice-président.