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Retrouvez ici les opportunités de recrutement en CDI, CDD, alternances, stages, interim et PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) dans la filière numérique proposées par les entreprises des Pays de la Loire et de Bretagne !

Entreprises du numérique du Grand Ouest nous vous invitons à déposer vos offres (soumise à validation avant publication), ou indiquer que vous êtes prêts à recevoir des candidatures spontanées :  

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Contrat :

Département :

  • LVL GROUPE MEDICAL – Secrétaire médical à distance H/F

    • 15 mars 2023
    • CDI
    • télétravail
    • Secteur d'activité : SANTE/SOCIAL

    Le secrétariat médical à distance est donc une solution plus économique et pratique. En effet, face à la concurrence vous êtes chargée de répondre aux appels des patients, établir un historique des rendez-vous, conseiller, orienter, et concevoir un système de gestion des messages.
    CDD/CDI

    Profil recherché:
    Etre plus performant, à l’écoute avec un service optimal pour mieux satisfaire la clientèle

    Contact : groupe-medical@secretary.net Je consulte l'offre ou le site emploi

  • URSSAF Caisse Nationale – Expert·e Sécurité Gouvernance – Risques – Conformité

    • 24 février 2023
    • CDI
    • Nantes
    • Secteur d'activité : Secteur Publique

    Chaque jour, l'Urssaf Caisse Nationale pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

    La Sous-direction Sécurité des Systèmes d’Information (SDSSI) rassemble l’ensemble des acteurs de la DSI travaillant sur les sujets de sécurité opérationnels et techniques du système d’information, en lien direct avec les acteurs du BUILD et du RUN.

    Au sein de cette sous-direction, la gamme Architecture et Intégration de la Sécurité dans les Projets (AISP) définit les recommandations en matière de sécurité qui soutiennent la stratégie de l’URSSAF en matière de résilience en axant sa démarche sur les risques à traiter, l’accompagnement des projets, et la conformité aux standards de sécurité.

    Vous aurez en charge de :
    Cartographier les risques de la DSI
    Contribuer au processus d’homologation
    Définir les politiques et processus de sécurité techniques
    Intégrer la sécurité dans les projets que vous accompagnerez
    Piloter la détection des non-conformités et des vulnérabilités des livrables
    Piloter les plans de remédiation aux risques, non-conformités et vulnérabilités
    Participer à la sensibilisation des acteurs de la DSI
    Communiquer avec les équipes du RSSI et du DPO
    Accompagner un ou plusieurs prestataires en renfort de l’équipe

    Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique (minimum BAC+3) ou équivalent.

    Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la sécurité des Systèmes d’Information et avez déjà réalisé des analyses de risques de sécurité et piloté des plans d’actions.

    Les connaissances sécurité attendues :
    - Expertise dans l’analyse de risques (ISO27005, EBIOS RM, EBIOS 2010)
    - Maitrise de la gouvernance sécurité (politique, processus, méthodologie, reporting)
    - Maitrise de la sécurité par conception (security by design) et défense en profondeur
    - Maitrise des référentiels et des bonnes pratiques de Sécurité (OWASP, Guide ANSSI...)

    Vous êtes autonome, curieux·se, et avez des capacités d’analyse et de synthèse.

    Vous êtes doté·e d’excellentes qualités d’adaptation et de communication.

    Nos atouts :
    Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ;
    Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé ;
    Des conditions de travail flexibles et soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
    Des conditions de travail à distance souples pour les métiers qui le permettent pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine ;
    Et bien d’autres avantages et prestations sociales intéressantes.

    Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

    Contact : yvan.poisson@acoss.fr Je consulte l'offre ou le site emploi