b.workshop – Consultant technique Esker
Contact : lucie.boulaire@bworkshop.fr Je consulte l'offre ou le site emploi
Consulter les offres d'emplois
Retrouvez ici les opportunités de recrutement en CDI, CDD, alternances, stages, interim et PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) dans la filière numérique proposées par les entreprises des Pays de la Loire et de Bretagne !
En cette période particulièrement difficile pour les étudiants et personnes en recherche d’emploi, ADN Ouest se mobilise en ouvrant cet espace à toutes les entreprises du Grand Ouest ! Adhérents et non adhérents, nous comptons sur vous pour aider toutes les personnes en difficulté actuellement à retrouver un poste !
Proposez une offre (soumise à validation avant publication), ou indiquez que vous êtes prête à recevoir des candidatures spontanées :
Département :
-
-
SIB – Manager du pôle SI (F/H)
Les briques d’un SI, ça vous parle ?
Le management et la gestion de projets vous passionnent ?
Vous désirez vous investir dans la création de ce pôle ?
Oui ? Alors rejoignez-nous au SIB !
Nous souhaitons intégrer un(e) Manager du pôle SI (F/H) à Rennes.
Rattaché(e) à la Direction Technique des Systèmes d’Information et Organisation, vous managez l’équipe SI (5 collaborateurs) et êtes le/la garant(e) du SI du SIB (hors infra, serveurs gérés par une équipe dédiée).
A ce titre, vos missions seront notamment :
• Animer l’équipe lors de réunions (communication, état d’avancement des tâches en cours, planification des opérations, etc.) ;
• Piloter, animer et suivre les projets du SI avec les acteurs concernés ;
• Superviser les phases de rédaction des spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges ;
• Définir et piloter l’urbanisation et l’architecture du SI du SIB ;
• Assurer avec efficience la mise à disposition et le bon fonctionnement des outils matériels et logiciels ;
• Garantir le bon niveau de sécurité et des bonnes pratiques du SI ;
• Fournir un suivi régulier et complet de l’activité du pôle ;
• Sélectionner et gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs et prestataires ;
• Assurer une veille technologique et proposer les actions d’amélioration sur le SI.
Les compétences techniques attendues sont :
• Environnement Microsoft et OpenSource
• Connaissances en architectures logicielle et matérielle,
• Connaissances en réseau (wifi), téléphonie, impressions, BDD, API, ETL
• Maîtrise des techniques de gestion de projet
• Connaissance des méthodologies type ITILContact : marion.piel@sib.fr Je consulte l'offre ou le site emploi
-
Beekast – Scrum Master H/F
Beekast est un outil d’intelligence collective pour booster la performance des réunions, formations ou séminaires. C’est une solution SaaS web et mobile utilisée par plusieurs millions de personnes à travers le monde.
Ses clients sont des entreprises de tous types et de toutes tailles (Total, Orange, Google, Decathlon, SciencesPo).
Créée en 2015, ses locaux (super sympas) sont à Paris et Nantes.
Après une levée de fonds en 2016 de près de 3 millions d’euros, Beekast est une des startups les plus ambitieuses et prometteuses de la FrenchTech dans le domaine du SaaS.
Dans un monde qui change de plus en plus rapidement, où le digital s’impose partout et où les nouvelles générations Y et Z arrivent, il devient nécessaire de revoir les méthodes de travail, de management et d’organisation.
Le recours à l’intelligence collective à tous les niveaux s’impose comme une nécessité pour faire face aux nouveaux enjeux du monde de l’entreprise.
La mission de Beekast est de rendre accessible les techniques d’animation collective au plus grand nombre.Contact : ophelie.harel@beekast.com Je consulte l'offre ou le site emploi
-
OBERTHUR FIDUCIAIRE – Ingénieur Cyber Défense
Le groupe FRANCOIS CHARLES OBERTHUR, leader dans le domaine de l’impression de sécurité et la fabrication de systèmes de protection de valeurs recherche dans le cadre de son activité un Ingénieur en Cyber Défense (H/F) pour un contrat en CDI.
Vous souhaitez vous investir dans un groupe dynamique pour assurer la cyberdéfense des différents sites du groupe implanté en France, aux Pays-Bas et en Bulgarie.
Nos valeurs : expertise, confiance, innovation, respect et intégrité.Contact : c.veillon@fcof.com Je consulte l'offre ou le site emploi
-
ASI – Coach agile et organisationnel / Facilitateur - CDI (F/H)
Facilitateur dans l’âme, vous souhaitez accompagner les équipes dans leurs transformations agiles ou organisationnelles en suivant les valeurs Agile. Vos compétences techniques vous permettent d’avoir une plus grande proximité avec des équipes de réalisation.
Vous aurez pour mission de :
Accompagner nos clients dans leurs organisations : les aider faciliter, fédérer et animer leurs équipes de la manière la plus agile.
Mettre à profit vos compétences de facilitateur pour :
- Fluidifier l’animation d’ateliers,
- Donner du feedback,
- Faire prendre les décisions,
- Détecter les éventuelles difficultés et aider à trouver des solutions.
Être un expert et prôner les valeurs et méthodes agiles : Apporter les cadres organisationnels agiles adaptés et souhaités par les clients (SCRUM, KANBAN, SAFe ou framework interne)
Former les collaborateurs et les clients aux méthodes agiles et aussi les accompagner pour l’obtention des certifications (SCRUM, KANBAN, SAFe)
Développer la communauté Agile ASI et participer à l'amélioration continue de nos pratiques.
En parallèle, vous aurez aussi la possibilité de participer et d'organiser des Dej’Tech, de rejoindre nos Speakers lors d’événements (Agile Tour, DevFest, Safari des métiers…) et d’aller à des salons/forums pour vous tenir informé(e) des évolutions méthodologiques et technologiques.Contact : ajezequel@asi.fr Je consulte l'offre ou le site emploi
-
Le Phare – Lead développeurs.euse PHP Symfony confirmé.e
Le Phare recrute un.e Lead développeurs.euse PHP Symfony confirmé.e pour compléter son équipe.
Nos projets reposent sur une fullstack web orientée PHP Symfony et JavaScript.
Nous avons une équipe d’Ops qui facilite la livraison de la prod. Nous utilisons Docker, la CI/CD Gitlab, Ansible.
Es-tu la personne que nous recherchons ?
Nous recherchons des développeur.euses qui:
- ont +3 ans d’expérience en développement web : PHP Symfony;
- ont à minima un an d’expérience en JavaScript (un plus en VueJS);
- savent travailler en mode projet dans de petites équipes dédiées (chef de projet, intégrateurs, développeurs) et sur plusieurs projets dans le temps;
- ont le sens de rendre service au client;
- savent prendre des décisions en autonomie;
- aiment les challenges, les discussions métiers et techniques avec l’équipe;
- souhaitent apprendre auprès des autres métiers et en premier lieu auprès des autres développeurs.euses.
C’est un plus si vous avez des connaissances en Infra (Docker, Gitlab, Gitlab CI/CD, Ansible). Au Phare, nous suivons la politique DevOps.Contact : recrutement@lephare.com Je consulte l'offre ou le site emploi
-
Le Phare – Chef⋅fe de projet digital
Ce que l'on fait au Phare ? Gestion de leads dans des extranet, boutique e-commerce, briques CMS, connexion avec des systèmes complexes (PIM, ERP), recherches Elastic, UX réactives… Wordpress on connait mais on préfère de loin Symfony pour fabriquer en artisan les solutions les plus adaptées.
Vous coordonnez et pilotez vos projets.
- Vous devez posséder une excellente culture digitale et être à même de comprendre les enjeux techniques.
- Vous êtes transverse au projet ; vous garantissez le respect des engagements de services de tous les acteurs et actrices du projet, les enveloppes financières des prestations et la bonne marche opérationnelle.
Product Management
- Vous intervenez donc sur l’ensemble de la chaîne de production, de la phase de réflexion à la phase de réalisation et maintenance. Votre rôle va donc être d’analyser, challenger, planifier et mettre en oeuvre les besoins de vos client⋅e⋅s.
- Avec le lead développeur, garant de la partie technique, vous formez la charnière du collectif projet. Votre rôle est d’assurer l’interface entre l’équipe, les client⋅e⋅s et les partenaires tiers. Vous coordonnez l'équipe projet et lui apportez une vision globale
Profil recherché
- Vous avez une expérience de 3 ans à minima dans la gestion de projets digitaux/techniques
- Polyvalent, vous avez aussi un grand sens relationnel et une forte capacité d’adaptation aux interlocuteurs variés intervenants sur vos projets
- Dans une posture de conseil, vous savez écouter votre client, gagner sa confiance, construire une proposition et suivre vos projets
Plus d'informations sur notre site...Contact : recrutement@lephare.com Je consulte l'offre ou le site emploi
-
ASI – Leader Technique Full-Stack (F/H)
Nous recherchons un(e) Leader Technique Full-Stack pour intégrer notre Pôle Digital de Rennes, spécialisé en développement sur-mesure d’applications web et mobile.
- Vous rejoignez une équipe composée d’architectes, d’experts, de chefs de projets, de scrum masters et de développeurs, pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, principalement en contexte agile.
- Vous analysez le besoin du projet et estimez les charges en fonction des contraintes techniques
- Vous participez ou animez des ateliers de conception avec le client et l’Expert technique
- Vous êtes le référent de l’équipe sur le projet et vous vous assurez du bon déroulement de la production
- Vous mettez en place des bonnes pratiques et contribuez à l’innovation sur le projet
- Vous réalisez une partie des développements
- Vous soutenez l’équipe dans la réalisation de leurs tâches et la résolution des problèmes techniques rencontrés
- Vous réalisez des revues de code et êtes garant de la qualité du code produit par l’équipe
- Vous accompagnez les plus juniors dans leur montée en compétences.
Envie de rester à la page ?
Pas de problème ! vous aurez l’occasion de participer ou d’animer des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements, d’aller à des salons/forums pour vous renseigner sur les nouvelles technologies, et ainsi partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que vous.Contact : ajezequel@asi.fr Je consulte l'offre ou le site emploi
-
ASI – Leader Technique Full-Stack (F/H)
Nous recherchons un(e) Leader Technique Full-Stack pour intégrer notre Pôle Digital de Brest, spécialisé en développement sur-mesure d’applications web et mobile.
- Vous rejoignez une équipe composée d’architectes, d’experts, de chefs de projets, de scrum masters et de développeurs, pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, principalement en contexte agile.
- Vous analysez le besoin du projet et estimez les charges en fonction des contraintes techniques
- Vous participez ou animez des ateliers de conception avec le client et l’Expert technique
- Vous êtes le référent de l’équipe sur le projet et vous vous assurez du bon déroulement de la production
- Vous mettez en place des bonnes pratiques et contribuez à l’innovation sur le projet
- Vous réalisez une partie des développements
- Vous soutenez l’équipe dans la réalisation de leurs tâches et la résolution des problèmes techniques rencontrés
- Vous réalisez des revues de code et êtes garant de la qualité du code produit par l’équipe
- Vous accompagnez les plus juniors dans leur montée en compétences.
Envie de rester à la page ?
Pas de problème ! vous aurez l’occasion de participer ou d’animer des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements, d’aller à des salons/forums pour vous renseigner sur les nouvelles technologies, et ainsi partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que vous.Contact : ajezequel@asi.fr Je consulte l'offre ou le site emploi
-
ASI – Développeur Full-Stack Java (H/F)
Nous recherchons des Développeur(euse)s Full-Stack pour intégrer notre Pôle Digital de Brest, spécialisé en développement sur-mesure d’applications web et mobile.
- Vous rejoignez une équipe composée d’architectes, d’experts, de chefs de projets, de scrum masters et de développeurs, pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, principalement en contexte agile.
- Vous contribuez à la traduction des besoins fonctionnels du client en spécifications techniques ainsi qu’au chiffrage
- Vous réalisez les développements ainsi que les tests unitaires et les tests d’intégration en vous portant garant de la qualité du code
- Vous rédigez la documentation technique et serez amené(e) à faire des démos aux clients ainsi que de participer activement aux rétros.
Nos projets d’une durée moyenne de 6 à 9 mois sont principalement réalisés en méthodologie Agile et s’appuient sur une intégration continue basée sur Gitlab (gitlab-ci, gitlab-cd) et/ou Jenkins.
Pour compléter votre veille technologique et méthodologique, vous aurez aussi la possibilité de participer et d'organiser des Dej’Tech, d’être Speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day…) et d’aller à des salons/forums pour vous tenir informé(e) des évolutions technologiques.Contact : ajezequel@asi.fr Je consulte l'offre ou le site emploi
-
ASI – Développeur Full-Stack Java (F/H)
Nous recherchons des Développeur(euse)s Full-Stack pour intégrer notre Pôle Digital de Rennes, spécialisé en développement sur-mesure d’applications web et mobile.
- Vous rejoignez une équipe composée d’architectes, d’experts, de chefs de projets, de scrum masters et de développeurs, pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, principalement en contexte agile.
- Vous contribuez à la traduction des besoins fonctionnels du client en spécifications techniques ainsi qu’au chiffrage
- Vous réalisez les développements ainsi que les tests unitaires et les tests d’intégration en vous portant garant de la qualité du code
- Vous rédigez la documentation technique et serez amené(e) à faire des démos aux clients ainsi que de participer activement aux rétros.
Nos projets d’une durée moyenne de 6 à 9 mois sont principalement réalisés en méthodologie Agile et s’appuient sur une intégration continue basée sur Gitlab (gitlab-ci, gitlab-cd) et/ou Jenkins.
Pour compléter votre veille technologique et méthodologique, vous aurez aussi la possibilité de participer et d'organiser des Dej’Tech, d’être Speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day…) et d’aller à des salons/forums pour vous tenir informé(e) des évolutions technologiques.Contact : ajezequel@asi.fr Je consulte l'offre ou le site emploi
-
ASI – Chef de projet (F/H)
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour intégrer notre Pôle Digital de Brest, expert en développement d’applications spécialisé en développement sur-mesure d’applications web et mobile.
Vous rejoignez une équipe composée d’architectes, d’experts, de chefs de projets, de scrum masters et de développeurs, pour intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, principalement en contexte agile.
Vous définissez les phases du projet :
- Recueil et analyse des besoins client,
- Etudes de faisabilité,
- Rédaction et validation des cahiers des charges,
- Evaluation des risques et définition des plans d’action associés.
Vous pilotez et suivez l’ensemble des phases du projet :
- Planification des activités et définition des process,
- Pilotage et animation de l’équipe projet,
- Pilotage budgétaire,
- Mise en place des indicateurs de suivi et réalisation de reporting,
- Animation de la recette.
Vous assurez la relation client :
- Organisation et animation des comités de pilotage,
- Communication sur l'état d'avancement du projet,
- Maintien de la relation de confiance.Contact : ajezequel@asi.fr Je consulte l'offre ou le site emploi