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Retrouvez ici les opportunités de recrutement en CDI, CDD, alternances, stages, interim et PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) dans la filière numérique proposées par les entreprises des Pays de la Loire et de Bretagne !

Entreprises du numérique du Grand Ouest nous vous invitons à déposer vos offres (soumise à validation avant publication), ou indiquer que vous êtes prêts à recevoir des candidatures spontanées :  

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Contrat :

Département :

  • THEODORE SEARCH – Responsable Fonctionnel SAP FICO F/H

    • 30 mai 2023
    • CDI
    • RENNES
    • Secteur d'activité : CABINET DE RECRUTEMENT

    Nous accompagnons notre client, acteur industriel mondial, dans le recrutement de son futur Responsable Fonctionnel SAP FICO F/H.

    Le poste

    En tant que Stream Leader / SAP Finance, vos missions sont les suivantes :

    • Manager une équipe d’experts fonctionnels SAP Finance (internes et externes, 5 à 8 ETP),

    • Conseiller et accompagner les Directions Financières dans l’évolution des solutions finance de SAP S4/Hana,

    • Participer au pilotage de projets SAP S4/Hana Finance,

    • Rédiger les spécifications fonctionnelles,

    • Rédiger et maintenir la documentation SAP FI,

    • Piloter et accompagner les équipes dans les phases d’analyse, de tests et démarrage des projets,

    • Animer des ateliers de conception et de formations aux utilisateurs,

    • Maintenir la solution et la faire évoluer en répondant aux besoins métiers,

    • Assurer le support niveau 3 pour les utilisateurs métier en FI.

    Le profil

    De formation Bac +5 minimum de type Ecole de commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire. Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’évoluer sereinement dans un environnement international. Ouverture d’esprit, appétence pour les environnements multiculturels, bon relationnel, force de proposition, capacité d’analyse, dynamisme et engagement sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

    Contact : e.leroux@theodore-search.com Je consulte l'offre ou le site emploi

  • THEODORE SEARCH – Lead Developer .NET F/H

    • 15 mai 2023
    • CDI
    • RENNES
    • Secteur d'activité : CABINET DE RECRUTEMENT

    Notre client est un groupe français à dimension internationale de prestation de services (plus de 300M€ de CA et plus de 2000 collaborateurs). Dans un contexte de forte digitalisation, nous recrutons un Lead Developer .NET F/H pour travailler sur les projets ambitieux de déploiement du système d’Informations pour l'ensemble des sociétés du groupe.
    Le poste
    Intégré au DSI, vous participez, en relation avec les équipes métiers et la maitrise d’ouvrage, à la conception, au développement, et à la mise en œuvre des applications du SI.

    Dans des environnements Web et Client-Serveur, vous êtes en charge de :

    Concevoir, développer des applications Mobile, IHM, Services…et leur évolution;
    Accompagner les développeurs internes et externes sur les attendus technologiques de développements;
    Garantir la qualité et la robustesse des applications développées;
    Accompagner vos clients / partenaires en phase de validation logicielle et de déploiement;
    Participer aux évolutions du système et proposer des plans de maintenance préventive;
    Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte technique;
    Remonter les alertes et les problèmes rencontrés et proposer des solutions;
    Assurer la veille technologique et métier.
    Le profil
    De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie dans les développements Dotnet/Dotnet core (ASP.net, Blazor, C#, WCF, WPF/Winform) et technologies Web (JQuery, Angular) sur les bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL). Des connaissances ou une expérience significative sur la démarche devops et sur les outils suivants Gitlab/Gitlab CI, Git Flow, Docker, Kubernetes sont un atout.

    Dynamique, autonome et polyvalent, vous êtes rigoureux, attentif à la qualité et au respect des délais. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d’accompagner la progression de développeurs juniors. Votre sens du service client sera l’un des points clés de votre réussite.

    Contact : c.roussin@theodore-search.com Je consulte l'offre ou le site emploi

  • BECOMTECH – ANIMATEUR⸱ICE INFORMATIQUE

    • 29 mars 2023
    • CDD
    • Nantes
    • Secteur d'activité : Formation - numérique

    L’association BECOMTECH œuvre pour la mixité dans les métiers techniques du numérique. Elle propose 4 programmes innovants, gratuits et complémentaires. Ils s’adressent respectivement aux adolescentes, puis aux Ambassadrices BECOMTECH et enfin aux étudiantes du Supérieur.

    Parmi eux, JUMP IN TECH consiste en 4 semaines d’initiation à l’informatique et au numérique, pour des filles entre 14 et 17 ans. Les programmes JUMP IN TECH se déroulent durant l’été simultanément, en distanciel et sur sept territoires en présentiel : quatre en Ile-de-France (Paris, Créteil, Carrières-sous-Poissy, Cergy), à Lyon, à Nantes et à Marseille.

    L’objectif est de faire d’un groupe de collégiennes et de lycéennes des ambassadrices des filières informatiques. L’association BECOMTECH est à la recherche d’animateur⸱rice⸱s informatiques pour animer le programme JUMP IN TECH pendant l’été 2023.

    Contact : recrutement@becomtech.fr Je consulte l'offre ou le site emploi

  • URSSAF Caisse Nationale – Expert·e Sécurité Gouvernance – Risques – Conformité

    • 24 février 2023
    • CDI
    • Nantes
    • Secteur d'activité : Secteur Publique

    Chaque jour, l'Urssaf Caisse Nationale pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

    La Sous-direction Sécurité des Systèmes d’Information (SDSSI) rassemble l’ensemble des acteurs de la DSI travaillant sur les sujets de sécurité opérationnels et techniques du système d’information, en lien direct avec les acteurs du BUILD et du RUN.

    Au sein de cette sous-direction, la gamme Architecture et Intégration de la Sécurité dans les Projets (AISP) définit les recommandations en matière de sécurité qui soutiennent la stratégie de l’URSSAF en matière de résilience en axant sa démarche sur les risques à traiter, l’accompagnement des projets, et la conformité aux standards de sécurité.

    Vous aurez en charge de :
    Cartographier les risques de la DSI
    Contribuer au processus d’homologation
    Définir les politiques et processus de sécurité techniques
    Intégrer la sécurité dans les projets que vous accompagnerez
    Piloter la détection des non-conformités et des vulnérabilités des livrables
    Piloter les plans de remédiation aux risques, non-conformités et vulnérabilités
    Participer à la sensibilisation des acteurs de la DSI
    Communiquer avec les équipes du RSSI et du DPO
    Accompagner un ou plusieurs prestataires en renfort de l’équipe

    Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique (minimum BAC+3) ou équivalent.

    Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la sécurité des Systèmes d’Information et avez déjà réalisé des analyses de risques de sécurité et piloté des plans d’actions.

    Les connaissances sécurité attendues :
    - Expertise dans l’analyse de risques (ISO27005, EBIOS RM, EBIOS 2010)
    - Maitrise de la gouvernance sécurité (politique, processus, méthodologie, reporting)
    - Maitrise de la sécurité par conception (security by design) et défense en profondeur
    - Maitrise des référentiels et des bonnes pratiques de Sécurité (OWASP, Guide ANSSI...)

    Vous êtes autonome, curieux·se, et avez des capacités d’analyse et de synthèse.

    Vous êtes doté·e d’excellentes qualités d’adaptation et de communication.

    Nos atouts :
    Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ;
    Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé ;
    Des conditions de travail flexibles et soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
    Des conditions de travail à distance souples pour les métiers qui le permettent pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine ;
    Et bien d’autres avantages et prestations sociales intéressantes.

    Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

    Contact : yvan.poisson@acoss.fr Je consulte l'offre ou le site emploi