Faire du Grand Ouest le territoire numérique de demain

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Retrouvez ici les opportunités de recrutement en CDI, CDD, alternances, stages, interim et PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) dans la filière numérique proposées par les entreprises des Pays de la Loire et de Bretagne !

Entreprises du numérique du Grand Ouest nous vous invitons à déposer vos offres (soumise à validation avant publication), ou indiquer que vous êtes prêts à recevoir des candidatures spontanées :  

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Contrat :

Département :

  • THEODORE SEARCH – Software Manager / Responsable Développement logiciel F/H

    • 17 septembre 2024
    • CDI
    • NANTES
    • Secteur d'activité : CABINET DE RECRUTEMENT

    Doté d’une forte notoriété, notre client est une entreprise industrielle novatrice d’un groupe de dimension internationale, qui conçoit, fabrique et vend des process automatisés. Nous recherchons aujourd’hui un Software Manager F/H afin d’accompagner le développement et la mise au point d’une nouvelle solution innovante dans un contexte « start up ».

    Contact : e.leroux@theodore-search.com Je consulte l'offre ou le site emploi

  • Program Manager - H/F

    • 26 juillet 2024
    • CDI
    • NANTES
    • Secteur d'activité : Innovation / startups

    L’association ADN Ouest fédère les principaux acteurs du numérique de la région Ouest. Elle regroupe plus de 700 entreprises : utilisatrices (directions digitales, DSI, etc), prestataires (ESN, cabinet conseil, éditeurs de logiciels, start up) et organismes de formation et de recherche. Elle s’est fixée plusieurs missions : favoriser une dynamique d’échanges entre les décideurs du numérique, contribuer au développement de la filière et notamment la dynamique d’innovation du territoire.
    www.adnouest.fr
    ADN Booster, filiale d’ADN Ouest à 100%, est né du besoin d’implantation de structures d’accélération d’entreprises innovantes sur le territoire Pays de la Loire / Bretagne, afin de compléter les dispositifs d’incubation déjà existants. Lancé début 2017, ADN Booster, grâce à sa 40aine de partenaires et son intégration dans l’eco-système, a déjà accompagné + de 130 startups sur le territoire.
    www.adnbooster.fr
    Son modèle atypique, basé sur les valeurs d’ADN, professionnalisme et convivialité, en fait un modèle d’accélération unique, sans prise de capital ni d’hébergement, au service du développement du business territorial.
    ADN Ouest souhaite donc poursuivre le développement d’ADN Booster, en renforçant ses équipes.
    Dans ce contexte, ADN Booster recherche un(e) « program manager ».
    Les actions pilotées et mise en œuvre par le(la) titulaire du poste s’effectuent sur l’ensemble du territoire Pays de la Loire et Bretagne. Le poste est basé à Nantes.

    Mission : « Program Manager »

    Rattaché à la directrice Innovation, le(la) titulaire du poste prendra en charge les actions suivantes :
    Missions principales du program Manager :
    Pilotage des programmes d’accélération et de financement
    Sourcing des startups candidates
    Organisation, préparation et interventions au cours des phases de kick off, d’ateliers, de boosterdays et restitutions
    Accompagnement des startups – conseil / suivi / coaching
    Business development ( nouveaux partenaires / entreprises avec des besoins sur mesure)


    Le poste à pourvoir nécessite polyvalence et adaptabilité et comporte les autres missions suivantes :
    Suivi des dossiers / Administratif (conventions, facturation, etc)
    Evénementiel :
    Organisation/participation aux événements majeurs du territoire autour de l’innovation
    Organisation des événements internes ADN Booster (startup, partenaires)
    Participation aux événements « Innovation » de l’eco-système
    Animation de la communauté d’ADN Booster :
    Alumni et partenaires (Organisation et animation)
    Communication (réseaux sociaux, print, newsletter, etc)
    Profil :

    Conduite de projet/programme : rigoureux(se), structuré(e), capable de piloter les programmes d’accélération multi-acteurs, multi-fournisseurs, force de proposition, autonome.

    Relationnel : Très bon(ne) communicant(e). Très bon relationnel. Capable d’échanger avec les CEO de start up / Dirigeants des structures partenaires / têtes de réseaux de l’eco-système et adhérents de la filière numérique au sens large.
    Savoir « Convaincre » et « Emmener » nos partenaires dans des projets ambitieux. Actif(ve) sur les réseaux sociaux, avec un rôle d’accélérateur.

    Passionné(e) d’entreprenariat, engagé(e), motivé(e) et investi(e) : si les mots « agilité, qualité, sincérité » résonnent en vous et que vous êtes professionnel(e et, autonome tout en étant convivial(e), avec un très bon esprit d’équipe et le sens du partage, prenez contact avec nous !

    Contact : aurore.viaud@adnbooster.fr Je consulte l'offre ou le site emploi

  • Digitemis – Account Executive Small business (H/F)

    • 16 juillet 2024
    • CDI
    • Nantes
    • Secteur d'activité : Cybersécurité

    Et si vous rejoigniez une entreprise pionnière dans la cybersécurité en France ?

    Digitemis est un cabinet de conseil expert en cybersécurité et protection des données personnelles qualifié PASSI (Prestataire d'Audit de Sécurité des Systèmes d'Information) par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information). Depuis 2014, nous avons aidé plus de 600 clients, comme Vinci Energies, EDF, SNCF Connect et Société Générale, à sécuriser leurs environnements numériques et à se conformer aux réglementations.

    Notre mission ?
    Sécuriser le monde numérique avec une expertise en cybersécurité technique, organisationnelle et mise en conformité RGPD. Nous proposons également à nos clients des solutions logicielles SaaS. Nous valorisons l'excellence, l'intégrité, l'humilité, la proximité et la confidentialité.
    Pourquoi nous rejoindre ?
    Chez Digitemis, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure qui ont un réel impact. Nous offrons un suivi de carrière individualisé et favorisons le développement professionnel. Vous trouverez chez nous une ambiance chaleureuse, avec un management de proximité et des activités de team building régulières. Si vous avez l'expertise et l'envie de faire la différence, vous tapez à la bonne porte

    En tant qu’Account Executive Small business vous serez responsable de :
    • Créer une forte relation de proximité avec nos clients existants
    • Traiter et transformerles leads marketing
    • Prospecter les comptes SMB et d’identifier leur besoin en cybersécurité ou RGPD
    • Être en mesure de se déplacer chez nos clients, prospects et partenaires
    • Présenter l’activité de nos partenaires, notamment Make IT Safe, à nos clients et prospects
    • Faire preuve d’écoute et d’avoir une posture de conseil auprès de nos clients / partenaires
    • Participer à des événements extérieurs
    • Être focus sur les KPI demandés nécessaires à la réussite d’un AE SMB
    • Renseigner le CRM (Pipedrive)
    • Collaborer avec notre service marketing pour faire évoluer nos outils, nos approches, etc.
    • Collaborer avec les équipes de consultants afin d’adapter nos offres aux besoins de nos clients et prospects
    • Utiliser les méthodes de vente comme MEDDIC et suivre nos processus. Nos consultants seront également là pour vous aider
    • Être un ambassadeur de l’excellence reconnue de Digitemis
    • Participer au succès de Digitemis dans ses sujets de transformation

    Profil recherché :
    • Formation : BAC+5 : Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieurs, ou IAE
    • Niveau d’anglais : B2 minimum
    • 0 à 2 ans d’expérience
    • Expérience idéalement acquise au sein de la cybersécurité ou de l’IT
    • Vous êtes centré(e) sur la satisfaction client et excellence
    • Capacité à monter en compétence sur les différents sujets abordés
    • Forte capacité à maitriser son PIPE
    • Capacité à travailler en équipe
    • Vous êtes orienté KPI et Résultats
    • Poste évolutif
    • CV en français ou anglais
    • Poste basé à Nantes (au moins la première année)

    L’équipe :
    Vous rejoindrez une équipe composée actuellement de 4 sales et qui tend à en compter 7 à moyen terme.
    Notre équipe de vente s’entraide et trouve les meilleures solutions pour aider à sécuriser nos clients. L’esprit de bienveillance est clé, et nous mettons les objectifs de performance et de satisfaction client au centre de nos actions.
    En tant que membre de notre équipe vous disposerez d’un saleskit, d’une IA pour les prises de note, d’un CRM performant et nous sommes toujours à la recherche des meilleurs outils de vente et de formation. Pour réussir vos ventes, les consultants vous aideront à développer vos connaissances et pourront vous accompagner lors d’avant-ventes.

    Avantages :
    • Package attractif et concurrentiel
    • Mutuelle (Swisslife)
    • Prime Vacances
    • Télétravail
    • Evènements d’entreprise
    Notre ambition :
    Nous sommes pionniers en cybersécurité dans l’ouest et nous rêvons grand. L’excellence de nos consultants est reconnue par nos clients ce qui nous permet de conserver notre positionnement.
    Déroulement des entretiens
    • Un entretien RH en visio
    • Un entretien avec le Sales Manager
    • Mise en situation et cas pratique
    • Un entretien avec le CEO

    Evaluation :
    Vous serez évalué sur votre motivation, engagement et votre capacité à monter en compétence.
    Nous accordons une place importante sur les sujets de diversité et ne faisons preuve d’aucune discrimination. Digitemis croit en l’égalité des chances.
    Nous pourrons fournir des mesures d’adaptation raisonnables à toute personne handicapée qualifiée.

    En soumettant votre candidature, vous acceptez que Digitemis puisse collecter vos données personnelles à des fins de recrutement et de planification.

    Contact : caroline.turquois@digitemis.com Je consulte l'offre ou le site emploi

  • Digitemis – Account Executive (H/F)

    • 16 juillet 2024
    • CDI
    • Nantes
    • Secteur d'activité : Cybersécurité

    Et si vous rejoigniez une entreprise pionnière dans la cybersécurité en France ?
    Digitemis est un cabinet de conseil expert en cybersécurité et protection des données personnelles qualifié PASSI (Prestataire d'Audit de Sécurité des Systèmes d'Information) par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information). Depuis 2014, nous avons aidé plus de 600 clients, comme Vinci Energies, EDF, SNCF Connect et Société Générale, à sécuriser leurs environnements numériques et à se conformer aux réglementations.

    Notre mission ?
    Sécuriser le monde numérique avec une expertise en cybersécurité technique, organisationnelle et mise en conformité RGPD. Nous proposons également à nos clients des solutions logicielles SaaS. Nous valorisons l'excellence, l'intégrité, l'humilité, la proximité et la confidentialité.

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Chez Digitemis, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure qui ont un réel impact. Nous offrons un suivi de carrière individualisé et favorisons le développement professionnel. Vous trouverez chez nous une ambiance chaleureuse, avec un management de proximité et des activités de team building régulières. Si vous avez l'expertise et l'envie de faire la différence, vous tapez à la bonne porte.

    En tant qu’Account Executive vous serez responsable de :
    • Créer une forte relation de proximité avec nos clients existants
    • Gérer un territoire avec un nombre de clients / prospects définis
    • Traiter et transformerles leads marketing
    • Prospecter les comptes mid market et enterprise et identifier leur besoin en cybersécurité ou RGPD
    • Être en mesure de se déplacer chez nos clients, prospects et partenaires
    • Présenter l’activité de nos partenaires, notamment Make IT Safe, à nos clients et prospects
    • Faire preuve d’écoute et d’avoir une posture de conseil auprès de nos clients / partenaires
    • Participer à des événements extérieurs
    • Être focus sur les KPI demandés nécessaires à la réussite d’un AE
    • Renseigner le CRM (Pipedrive)
    • Collaborer avec notre service marketing pour faire évoluer nos outils, nos approches, etc.
    • Collaborer avec les équipes de consultants afin d’adapter nos offres aux besoins de nos clients et prospects
    • Utiliser les méthodes de vente comme MEDDIC et suivre nos processus. Nos consultants seront également là pour vous aider
    • Être un ambassadeur de l’excellence reconnue de Digitemis
    • Participer au succès de Digitemis dans ses sujets de transformation

    Profil recherché
    • Formation : BAC+5 : Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieurs, ou IAE
    • Niveau d’anglais : B2 minimum
    • 2 à 5 ans d’expérience
    • Expérience idéalement acquise au sein de la cybersécurité, de l’IT ou du service
    • Vous êtes centré(e) sur la satisfaction client et excellence
    • Capacité à monter en compétence sur les différents sujets abordés
    • Forte capacité à créer et maitriser son PIPE
    • Capacité à travailler en équipe
    • Vous êtes orienté KPI et Résultats
    • Poste évolutif
    • CV en français ou anglais
    • Poste basé à Nantes (au moins la première année), Grand Ouest, ou Paris

    L’équipe :
    Vous rejoindrez une équipe composée actuellement de 4 sales et qui tend à en compter 7 à moyen terme. Notre équipe de vente s’entraide et trouve les meilleures solutions pour aider à sécuriser nos clients. L’esprit de bienveillance est clé, et nous mettons les objectifs de performance et de satisfaction client au centre de nos actions.
    En tant que membre de notre équipe vous disposerez d’un saleskit, d’une IA pour les prises de note, d’un CRM performant et nous sommes toujours à la recherche des meilleurs outils de vente et de formation. Pour réussir vos ventes, les consultants vous aideront à développer vos connaissances et pourront vous accompagner lors d’avant-ventes.

    Avantages :
    • Package attractif et concurrentiel
    • Mutuelle (Swisslife)
    • Prime Vacances
    • Télétravail
    • Evènements d’entreprise

    Notre ambition :
    Nous sommes pionniers en cybersécurité dans l’ouest et nous rêvons grand. L’excellence de nos consultants est reconnue par nos clients ce qui nous permet de conserver notre positionnement.

    Déroulement des entretiens :
    • Un entretien RH en visio
    • Un entretien avec le Sales Manager
    • Mise en situation et cas pratique
    • Un entretien avec le CEO

    Evaluation :
    Vous serez évalué sur votre motivation, engagement et votre capacité à monter en compétence.

    Nous accordons une place importante sur les sujets de diversité et ne faisons preuve d’aucune discrimination. Digitemis croit en l’égalité des chances.

    Nous pourrons fournir des mesures d’adaptation raisonnables à toute personne handicapée qualifiée.

    En soumettant votre candidature, vous acceptez que Digitemis puisse collecter vos données personnelles à des fins de recrutement et de planification.

    Contact : caroline.turquois@digitemis.com Je consulte l'offre ou le site emploi

  • CREHA OUEST – Chef de projet Accompagnement des partenaires

    • 22 janvier 2024
    • CDI
    • Saint-Herblain
    • Secteur d'activité : Logement social

    Le CREHA Ouest recrute son nouveau chef de projet Accompagnement des partenaires. Cette mission est particulièrement complète et attractive car elle couvre un large spectre d’activités (formation, assistance, conseil, expertise métier…) en lien direct et quotidien avec nos clients locaux (organismes, collectivités, services de l’Etat, réservataires…) et avec les deux associations régionales Hlm (ARO Hlm Bretagne et USH Pays de Loire).

    Contact : hsaulnier-rome@creha-ouest.org Je consulte l'offre ou le site emploi

  • CREHA OUEST – Data Analyst

    • 22 janvier 2024
    • Stage
    • Saint-Herblain
    • Secteur d'activité : Logement social

    Le CREHA Ouest renforce ses équipes et recherche un stagiaire data analyst pour accompagner Ambre Pioger, data scientist dans l’élaboration d’une plateforme de data-visualisation.

    Contact : apioger@creha-ouest.org Je consulte l'offre ou le site emploi

  • ADEME – Ingénieur sobriété numérique F/H

    • 15 janvier 2024
    • CDD
    • ANGERS
    • Secteur d'activité : Environnement

    Présentation de l'ADEME :

    À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.
    Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.
    À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.


    Présentation du Service / enjeux du poste :

    Dans le cadre de la 5ème période des programmes de certificats d’économie d’énergie (CEE), le ministère de la Transition Écologique a proposé une thématique relative à la sobriété électrique du numérique. Le programme Alt Impact a été retenu dans le cadre de cet appel à programmes (ex-So.Num, retenu en 2022).

    Ce programme vise à sensibiliser et former les usagers à la sobriété numérique, à développer et diffuser des outils de mesure de la consommation électrique et des impacts environnementaux, et de développer à grande échelle les opérations de sobriété numérique dans les territoires.

    Le programme Alt Impact s’articulera autour de trois axes, en coordination avec les différents acteurs concernés.

    Cette mission vient s'inscrire dans l'axe 2 du programme : « Construire un cadre de méthodologie pour mesurer et piloter la sobriété numérique » qui vise à mesurer les impacts directs et indirects du numérique pour permettre de piloter une démarche de sobriété numérique.

    Par ailleurs, l’ADEME est sollicitée pour analyse les solutions numériques déployées pour accélérer la transition écologique (IT for Green).

    Description de la mission :

    Dans le cadre de ce programme, vous aurez la charge de :

    Réaliser en direct et piloter des études techniques sur l’impact environnemental du numérique en particulier sur des nouveaux usages (par ex. IA, cyber, quantique…)
    Réaliser en direct et piloter des études techniques sur la pertinence des solutions numérique émergentes déployées pour accélérer la transition écologique (cas d’usage IT for Green…)
    Rédiger sur cette base des notes synthétiques, Avis de l’ADEME, etc. et présenter ces résultats dans diverses instances internes et externes
    Contribuer à l’analyse des projets d’innovation/recherche soumis à l’ADEME dans ces domaines (appel à projet Thèses, Perfecto, France 2030/ECONUM)
    Contribuer à construire l’expertise sur le numérique responsable, et en particulier sur les orientations à venir du secteur

    Profil

    Ingénieur ou formation scientifique de niveau Bac + 5 ou expérience professionnelle équivalente
    Expérience d’au moins 3 ans en conduite de projets
    Compétences techniques dans le domaine des IA
    Connaissances du monde de l’entreprise et des collectivités locales
    Adaptabilité, capacité d’autonomie et d’initiatives
    Capacité à la prise de parole et au portage de positions
    Qualités relationnelles, capacités et appétence pour le travail en collectif
    Rigueur et méthode
    Maîtrise des outils informatiques (bureautique, plateformes web…)

    Je consulte l'offre ou le site emploi