Recruter de manière inclusive dans le numérique, c’est possible ! Et c’est une véritable richesse pour les équipes.
À l’heure où les entreprises du numérique peinent à recruter, la question de l’inclusion dans les métiers IT, et notamment celle des personnes en situation de handicap, devient plus que jamais stratégique. Mais concrètement, comment intégrer durablement des profils éloignés de l’emploi ou en situation de handicap ? Quels leviers activer ? Quels freins lever ?
À travers les témoignages croisés d’un salarié en situation de handicap, de son entreprise, de sa référente RQTH, de son manager et de sa job coach, ce webinaire donne la parole à celles et ceux qui font de l’inclusion une réalité sur le terrain.
Au programme, vous découvrirez :
- Les coulisses d’un recrutement inclusif réussi ;
- La démarche concrète mise en œuvre par une entreprise du numérique pour intégrer un collaborateur présentant une RQTH ;
- Le parcours de reconversion de Morgan dans l’IT, ses défis, ses réussites
- Des clés et bonnes pratiques pour rendre vos recrutements plus ouverts et durables.
Avec les interventions de :
- Floriane Poirson - Responsable Diversité et Inclusion - Coordinatrice Mission Handicap France chez SCALIAN
- Gaëlle Le Cunff - Job coach dispositif Emploi Accompagné
- Morgan Le Berre - Testeur QA logiciels chez Scalian
- Ombeline Vielle - Référente Handicap Régionale, Scalian
- Thomas Verlet - Manager équipe développement, Scalian
Vous êtes recruteur.euse, manager, RH, dirigeant.e d'entreprise du numérique et vous souhaitez développer vos pratiques d'inclusion, inscrivez-vous à notre webinaire !