Organisations robustes : quand les managers s'inspirent du vivant pour intégrer l'incertitude

Dans la continuité du séminaire organisé en octobre sur le thème "Manager dans l'incertitude", où Olivier Hamant nous a éclairés sur la distinction entre robustesse et performance, la communauté ADN Management s’associe à la communauté Numérique Responsable pour vous proposer un nouvel événement. Ce webinaire vous invitera à vous inspirer du vivant pour construire des organisations robustes. 

Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, comment développer des structures organisationnelles qui, à l'image du roseau, plient mais ne rompent pas face aux vents contraires ? La nature, avec ses milliards d'années de R&D, a déjà résolu nombre des défis auxquels nous sommes confrontés.

Ce webinaire vous proposera :

• Des clés de lecture inspirées du vivant pour repenser la robustesse de vos équipes
• Des solutions opérationnelles directement applicables à votre contexte managérial
• Des exemples concrets mis en œuvre autour de thématiques telles que la polyvalence et la coopération au sein d'organisations robustes. 

Vous découvrirez comment la robustesse peut devenir votre atout stratégique face aux turbulences du quotidien professionnel.

Ne manquez pas cette opportunité de venir échanger avec nos deux expertes qui répondront à toutes vos questions :

Christine Ebadi, fondatrice de Holomea, une structure dédiée à l’accompagnement des entreprises dans leurs transformations organisationnelles et la conduite de projets complexes. Une particularité : elle s’inspire des principes du vivant pour repenser les modes de fonctionnement des organisations et favoriser leur adaptabilité.

Christiane Jenny, co-fondatrice des Ateliers Humus et Directrice Perma chez TIBCO. Elle met toute son énergie, son vécu et ses compétences de femme d'entreprise, coach, et permacultrice engagée, pour accompagner les mutations de ceux qui se lancent aujourd'hui.

Membres organisateurs :

Sabrina Leray et Hélène Descamps.