10,8 millions de salariés ont été placés en activité partielle depuis le début du confinement. Dans ce contexte de baisse voire d’arrêt d’activité, le Ministère du Travail a facilité temporairement le recours au dispositif FNE-Formation afin d’encourager et de soutenir les démarches en faveur du développement des compétences de ces salariés pendant la crise, notamment sur sa prise en charge.
Trois adhérents vous permettront de mieux comprendre les modalités d’accès au dispositif et sa mise en place auprès des salariés.
Intervenants :
- Denis Larché, de la Mission mutations économiques et développement des compétences de la Direccte Pays de la Loire
- Benjamin Aumaille, Directeur des opérations chez ENI Services
- Romain Tafforeau, Responsable des Ressources Humaines chez ENI Groupe
