Faire du Grand Ouest le territoire numérique de demain
Retrouvez ici les opportunités de recrutement en CDI, CDD, alternances, stages, interim et PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) dans la filière numérique proposées par les entreprises des Pays de la Loire et de Bretagne !
En cette période particulièrement difficile pour les étudiants et personnes en recherche d’emploi, ADN Ouest se mobilise en ouvrant cet espace à toutes les entreprises du Grand Ouest ! Adhérents et non adhérents, nous comptons sur vous pour aider toutes les personnes en difficulté actuellement à retrouver un poste !
Proposez une offre (soumise à validation avant publication), ou indiquez que vous êtes prête à recevoir des candidatures spontanées :
Département :
Pour accompagner la croissance de ses activités digitales et dans le cadre du regroupement d’experts du digital au sein d’une même équipe aux profils variés, CAPACITES recrute son Responsable Opérationnel IA & DATASCIENCE.
Contact : david.derouet@capacites.fr Je consulte l'offre ou le site emploi
Capacités, filiale privée d'ingénierie et de valorisation de la recherche de Nantes Université, recherche un(e) Ingénieur Informatique FullStack.
Les missions :
– Participer à la conception, au développement, à l’installation et à la maintenance d’applications de haut niveau et être en capacité de rédiger des spécifications techniques détaillées
– Développer des sites web (Angular, Next.js) et des applications, notamment des applications mobiles natives (Kotlin, Swift, Objective-C) et hybrides (Flutter)
– Intégrer des moteurs d’IA à des API ou bien à des applications mobiles.
– Développement de serveurs applicatifs Node.js et maintenance PHP – Gestion de d’infrastructure serveur et base de données (mutualisé, PaaS)
Vous travaillez au sein d’une équipe aux profils variés prenant en charge des projets de développement dans leur intégralité. Vous reportez au responsable de cette équipe.
Votre profil
Diplômes : ingénieur informatique ou Master 2 équivalent
Expérience souhaitée : tous niveaux d’expérience
Compétences spécifiques :
– Maitrise des technologies Angular, NodeJS, PostgreSQL, Android et Flutter
– Maitrises de langages informatiques : Kotlin, Java, Swift, Objective-C, TypeScript.
– Une connaissance de la méthodologie AGILE serait un plus
– Maitrise des outils et des processus de développement (GIT, …)
Anglais : niveau intermédiaire
Contact : data-ia@capacites.fr Je consulte l'offre ou le site emploi
Pour renforcer les équipes de RGPD EXPRESS, nous recherchons un DPO certifié pour accompagner nos clients dans l’analyse et l’interprétation normative de standards réglementaires sur les sujets relatifs aux données personnelles (GDPR, loi informatique et libertés…).
Contact : clemence.piffard@rgpd-express.com Je consulte l'offre ou le site emploi
Depuis maintenant 20 ans, Theodore Search est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de Cadres, Experts et Dirigeants.
Notre client, groupe à dimension internationale dans le secteur bancassurance, évolue sur un marché concurrentiel en croissance. Investissant fortement dans sa transformation digitale, nous recherchons aujourd’hui un Développeur Fullstack H/F pour intégrer sa Digital Factory à Nantes.
Le poste
Vous participez, en relation avec les équipes métiers et les « Product Owners », à la conception, au développement, et à la mise en œuvre des applications du SI.
Dans un environnement « « full agile » et au sein d’une équipe expérimentée, vous êtes en charge de :
– Concevoir, développer des applications Webs, IHM, Services… et veiller à et leur évolution
– Assurer l’interface avec les développeurs internes et externes sur les attendus technologiques de développements
– Garantir la qualité et la robustesse des applications développées
– Accompagner vos clients / partenaires en phase de validation logicielle et de déploiement
– Participer aux évolutions du système et proposer des plans de maintenance préventive
– Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte technique
– Assurer la veille technologique et métier
Le profil
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans les développements Web (ASP.net, C#, JQuery, Angular 2, HTML…), sur des architectures N-Tiers (WCF, Webservices, API) avec base de données relationnelle Oracle (Framework Entities).
Vous avez par ailleurs des connaissances sur les outils suivants : Git, Git Flow, Docker, Kubernetes et sur les langages SQL, PostgreSQL.
Dynamique, autonome et polyvalent, vous êtes rigoureux, attentif à la qualité et au respect des délais. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne aisance relationnelle. Votre sens du service client sera l’un des points clés de votre réussite.
Votre anglais opérationnel vous permettra d’évoluer dans un contexte international.
Contact : c.roussin@theodore-search.com Je consulte l'offre ou le site emploi
Pour l'un de nos clients : Pépinières LAFORET aux Sorinières.
Recherchons une ressource pour développer les offres et les ventes grâce au digital.
Contact : recrutement.laforet44@gmail.com Je consulte l'offre ou le site emploi
ADN Booster recherche un(e) alternant(d) en communication pour rejoindre l'équipe et plonger dans l'univers startup et innovation du Grand Ouest.
L'alternant(d) viendra en appui de l'équipe en charge d'animer les programmes et aura des missions comme la production de contenus ( photo; montage, vidéo), l'intégration de contenu sur le site internet, la contribution à l'organisation des différents événements d'ADN Booster, entre autres.
## Mission
*Quelle est la motivation profonde du poste ? Pourquoi on dépense un salaire ?*
Accroître la capacité en ressources expertes conseil Data & IA pour accélérer la croissance d'IoD solutions et améliorer le taux de marge brut par projet.
*Quels sont les résultats observables que l'on devrait constater si la mission est accomplie avec succès ?*
→ Satisfaction des clients car les missions réalisées sont de qualité et répondent à leurs attentes.
→ Fidélisation des clients par l'identification de nouveaux besoins lors ou à l'issue des missions réalisées.
→ Fidélisation des partenaires "freelances de confiance" car le déroulé des missions est en adéquation avec leurs attentes (intérêt du sujet, contenu technique et mode de collaboration).
→ Création d'outils et méthodologies en capitalisant sur les missions réalisées.
→ Renforcement de la crédibilité auprès du marché par la communication sur les missions réalisées et l'approche méthodologique.
## Activités
*Quelles sont les activités à accomplir avec quels basiques (et à quelle fréquence), pour que la mission soit remplie ?*
### Must - Indispensables
- Produire les livrables pour les missions clients dans le respect du triptyque qualité-coûts-délais
- Piloter les interventions des partenaires "freelance de confiance"
- Organiser quotidiennement le déroulé, le suivi et les rapports d'avancement pour le client et en interne IoD solutions tout au long du projet
- S'approprier et améliorer mensuellement les outils et méthodologies IoD solutions suite aux retours d'expériences des missions réalisées
### Should - Nécessaires
- Construire au quotidien une relation de confiance avec toutes les parties prenantes du projet (en priorité côté client)
- Participer hebdomadairement à l'effort commercial en particulier en avant-vente en rédigeant des propositions commerciales
- Identifier mensuellement les nouveaux besoins chez le client lors de la réalisation des missions
- Rédiger mensuellement des exemples de cas clients réalisés suite aux missions réalisées
### Could - Optionnelles
- Créer et diffuser hebdomadairement du contenu pour faire rayonner l'expertise IoD solutions
- Contribuer trimestriellement au marketing stratégique (construction et positionnement des offres de service)
### Won't - Non attendues
- Démarchage commercial
- Développer une offre de service
## Compétences
*Quelles sont les compétences requises pour exercer les activités clés ?*
### Must - Indispensables
- Expertise sur l'ensemble des dimensions du sujet Data & IA pour une entreprise : outils, process, organisation et compétences
- Pilotage et réalisation de missions de conseil au forfait
- Rigueur et esprit d'analyse
- Capacité de synthèse (support écrit et présentation orale)
- Communication et écoute active
### Should - Nécessaires
- Expertise méthodologique pour la réalisation de projets Data & IA
- Sens de la pédagogie
- Identifier et faire émerger les besoins clients
- Prise de recul pour capitaliser sur les missions réalisées
### Could - Optionnelles
- Élaboration d'un discours commercial percutant et adapté
- Construction d'une offre de conseil orientée valeur
## Comportements
*Quels sont les comportements que l'on veut observer, ceux qu'on ne veut pas voir ?*
- Cohérence sur le long terme entre les paroles et les actes
- Engagement pour faire grandir toutes les parties prenantes du projet
- Posture de co-construction avec les clients et les partenaires
- Esprit d'équipe avec toutes les parties prenantes
- Faciliter un climat de confiance et bienveillant
- Manque de transparence
- Communication inadaptée
## Critères d'évaluation
*Sur quels critères mon travail est-il évalué ?*
- Score de satisfaction client
- Volume d'affaires sur les clients existant
- Taux de fidélisation client
- Taux de marge brute des projets
- Taux de rebond pour les freelances
Le groupe REALITES accompagne les territoires et métropole en proposant son savoir-faire autour des usages immobilier - exploitation de résidences gérées, Sport, Santé, CoWorking - et à travers son expertise en Maîtrise d'ouvrage.
Afin d'accompagner la forte croissance du groupe et l'industrialisation de ses pratiques en France et à l'international, nous renforçons le pôle Applicatifs et Data de la Direction Organisation, SI et Innovation.
Contact : contact.dsi@realites.com Je consulte l'offre ou le site emploi
Qui sommes-nous ?
Le C.R.E.H.A OUEST est une Association loi 1901 dont les Membres sont : l’U.S.H. Pays de Loire, l’A.R.O. Habitat Bretagne, les A.D.O. bretonnes, l’U.S.H. des Pays de la Loire, les bailleurs sociaux, l’E.P.L., les organismes Action Logement.
Il est constitué d’une équipe de 8 personnes basée à Saint-Herblain (Loire-Atlantique). Il assure la coordination technique et fonctionnelle dans la gestion des fichiers partagés de la gestion de la demande locative sociale auprès des partenaires suivants : services régionaux et départementaux de l'Etat, Conseils Départementaux, E.P.C.I., communes, organismes Action Logement, A.D.I.L., Agences d'Urbanisme, bailleurs sociaux.
Cette gestion est réalisée via l’applicatif IMHOWEB™ de la société SIGMA. Près de 3000 utilisateurs ont accès à cet applicatif. Dans le cadre de sa feuille de route 2020-2023, les instances de gouvernance ont acté d’amplifier les services délivrés auprès de ses Membres et Partenaires (appelés Clients), et renforce de fait les équipes en place.
En savoir plus : Le CREHA Ouest - Ressources et solutions numériques partagées pour le logement social (creha-ouest.org)
Qui êtes-vous ?
Compétences cherchées
De la technique et de la personnalité !
Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
Fin limier : trouve les meilleures solutions
Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
Sportif : aime relever des challenges en équipe
Voyant : prédit le comportement client
Calculateur : aime les chiffres
Jongleur : R Studio – R Shiny / Python / SQL / Power BI / Tableau / Talend / BO…
Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Data Analyse / Ingénierie des Données.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE
descriptif de la mission
Dans le cadre d’un projet de mise ne place d’une plateforme de services de données pour nos partenaires, nous allons agréger plusieurs bases de données thématiques (habitat social) et socio-économiques. Cela va supposer une architecture des échanges et des traitements et vraisemblablement la structuration d’une BDD entrepôt.
BDD :
- Mettre en place d’un Data Warehouse regroupant des données « en temps réel » (FDLS) ainsi que des données annuelles (RPLS, Insee) ou pluri-annuelles (OPS)
Data Visualisation :
- A partir de la BDD mise en place, et selon l’outil de visualisation choisi par nos partenaires (travail en cours), mettre en place des Tableaux de Bord dynamique avec sélection d’indicateurs pertinents (surement Power BI, Tableau ou R Shiny)
+ s’il nous reste du temps : mise en place d’indicateurs « innovants » basés sur du machine learning !
Les petits plus que l’on peut vous apporter :
- Une immersion dans des domaines passionnants et des réseaux métiers enrichissants
- La carto (base SIG, requête spatiale dans R, analyse thématique, géolocalisation)
- La communication (via la restitution de vos travaux auprès de nos partenaires)
Contact : apioger@creha-ouest.org Je consulte l'offre ou le site emploi