ORCN 2026 : Et si vous donniez un coup de pouce à l’avenir du numérique dans le Grand Ouest ?

L’Observatoire Régional des Compétences du Numérique (ORCN) revient en 2026 avec une ambition renforcée : moderniser, innover et inspirer ! Après une édition 2025 marquée par une approche qualitative, ADN Ouest relance une enquête quantitative, enrichie par l’intelligence artificielle, des formats interactifs et une dimension écologique. L’objectif ? Offrir une vision claire, dynamique et accessible des compétences numériques dans les Pays de la Loire et la Bretagne.

Pour rappel, l'ORCN 2025 peut être résumé en 3 leçons essentielles :

1. La formation continue est indispensable face à l'évolution rapide des compétences. Le secteur recrute massivement (1,2 million d'embauches en 2025) mais 85% des recrutements sont difficiles à pourvoir par manque de compétences adaptées. Les technologies évoluent constamment (IA, cybersécurité, cloud, DevOps), rendant la formation continue incontournable pour rester pertinent sur le marché. Plus de 16 000 formations sont accessibles pour accompagner ces évolutions.

2. L'IA et la cybersécurité dominent les métiers d'avenir : 76% des entreprises intègrent ou prévoient d'intégrer l'IA générative dans leurs solutions. De nouveaux métiers émergent : prompt engineer, IA UX designer, responsable en IA éthique. La cybersécurité devient stratégique avec +50% d'attaques entre 2024-2025 et un objectif de 75 000 professionnels formés d'ici 2025, 115 000 nouveaux postes d'ingénieurs informatiques prévus d'ici 2030 (+26%).

3. Les compétences transversales et l'agilité deviennent aussi importantes que la technique. Les recruteurs recherchent des profils experts mais polyvalents, capables de maîtriser des environnements complexes. Les soft skills (collaboration en ligne, adaptation, résolution de problèmes, empathie) sont des atouts indéniables. Le numérique responsable (IA frugale, sobriété numérique, accessibilité) devient un critère de différenciation.

En résumé : Le secteur du numérique est en pleine expansion mais demande une adaptation permanente. Se former continuellement, développer ses compétences en IA/cybersécurité et cultiver son agilité sont les clés pour réussir dans ces métiers d'avenir.

En 2026, retour à l'enquête quantitative pour sonder la filière

Pour la prochaine édition 2026, nous revenons sur une méthode quantitative, et recherchons un prestataire qui pourra nous accompagner dans cette nouvelle édition.

Pourquoi participer ?

• Innover ensemble : Intégrez un projet phare qui combine data visualisation, chatbot, et supports ludiques (PDF interactif, podcasts, etc.).
• Collaborer avec un écosystème engagé : le prestataire rejoindra un groupe de travail pluridisciplinaire (entreprises, institutions, formations) pour façonner l’avenir du numérique.
• Donner du sens : les données collectées et analyses contribueront à éclairer les stratégies des entreprises, des formations et des institutionnels.

À qui s’adresse cet appel ? Aux adhérents experts en :

• Enquêtes terrain et collecte de données
• Analyse et visualisation de données (IA, outils dynamiques)
• Création de supports innovants (interactifs, écoresponsables)

Dates clés :

• 27 février 2026 : Date limite de candidature
• Fin mars 2026 : Démarrage de la mission
• Septembre 2026 : Livraison du rapport final

Comment candidater ? 
Téléchargez le cahier des charges complet dans notre espace ressources et envoyez vos propositions à Florence Morel des Vallons.

Une question ? 
Contactez Florence Morel des Vallons, cheffe de projet ORCN, pour échanger sur votre participation.